El gobierno bonaerense mejoró la oferta salarial a los docentes en paritarias

La gestión provincial superó el primer ofrecimiento que habían rechazado los sindicatos y ofreció un aumento mensual del 2,5% para agosto y octubre, con revisión en septiembre.

Las conducciones sindicales nucleadas en el Frente Unidad de de Docentes Bonaerenses (FUDB) recepcionaron la propuesta que ahora será puesta a consideración de los órganos resolutivos.

Paritarias docentes: El detalle de la oferta de Axel Kicillof

• Aumento del 2,5% en agosto
• Aumento del 2,5% en octubre
• Cláusula de Monitoreo en septiembre
• Cláusula de Reapertura en octubre

Con este esquema, los salarios mínimos docentes quedarían de la siguiente manera:

• Preceptor: agosto $600.070 – octubre $614.690
• Maestro de Grado Inicial: agosto $700.000 – octubre $713.217
• Maestro de Grado con 5ª hora: agosto $882.991 – octubre $900.672
• Profesor con 20 módulos: agosto $905.433 – octubre $927.518

Sindicatos evaluarán la propuesta del gobierno

Los sindicatos del FUDB (SUTEBA, FEB, UDOCBA, AMET y SADOP) pondrán a consideración la oferta y comunicarán la decisión en las próximas horas.

La FEB que conduce Liliana Olivera confirmó la realización de un Congreso Provincial este miércoles para definir una decisión final.

Oferta mejorada

En el primer encuentro de paritarias, el gobierno de Axel Kicillof había ofrecido un aumento salarial del 1,6% en agosto y otro 1,6% en octubre que no convenció a los sindicalistas.

Con el rechazo de los gremios, la negociación pasó a cuarto intermedio hasta este martes donde se puso sobre la mesa la nueva oferta, que podría abrir una instancia de acuerdo entre las partes.

En un comunicado, las organizaciones del FUDB consideraron «insuficiente» la propuesta salarial y solicitaron que ante el cierre de liquidación a las y los jubilados, se les realice como pago a cuenta el 1,6 % y que, en la siguiente liquidación, perciban la mejora salarial correspondiente.

También se expresaron propuestas de nuevos acuerdos paritarios para avanzar en mejoras de las condiciones laborales.