CGERA: “La doble indemnización aumenta la conflictividad y no alienta la creación de empleo”
Hoy por la tarde, la Confederación General Empresaria (CGERA) en pleno acompañado por otras cámaras industriales adheridas se presentarán ante las comisiones de Comisión de Industria de Diputados y Senadores para fijar una fuerte posición contraria al proyecto de Ley prohíbe los despidos y las suspensiones.
“No estamos de acuerdo con el proyecto tal como está planteado porque aumenta la conflictividad laboral y no alienta la creación de nuevos empleos”, afirmó Marcelo Fernandez, presidente de CGERA.
En la misma línea, Fernandez remarcó que las cámaras Pymes tienen otras propuestas para aportar a los legisladores tendientes a cuidar el empleo y sostener la actividad que “deberían ser escuchadas”. “Desde las entidades estamos trabajando en proyectos y alternativas para cuidar el empleo y que, a su vez, protejan a las empresas Pymes que son las grandes generadoras de empleo del país y que se encuentran atravesando una escenario de crisis producto de la baja del consumo y los aumentos en los costos”, completó.
Por su parte, Raúl Zylbersztein Secretario General de CGERA remarcó que “Hoy el gobierno quiere dar cuenta de esta crisis con una serie de medidas necesarias pero que no solucionan el problema; Subvencionar el desempleo no lo reduce, invertir en el empleo, parece que sería una medida mucho más efectiva y proactiva para que las empresas mantengan a sus trabajadores y puedan llegar con el menor daño posible, al periodo de tranquilidad que el gobierno anuncia para dentro de 6 meses”, concluyó.
Algunas de las medidas propuestas por la CGERA para encaminar de manera urgente, que detendrían los despidos, y a la vez le daría competitividad a este tan dinámico sector.
- Restablecer el REPRO de manera inmediata para industrias pymes de menos de 50 personas que tuvieron el plan en el 2015 y trámite urgente para quienes lo requieran.
- Restablecer los programas de la AFIP a 12 cuotas, sin restringir la cantidad y con tasas razonables.
- Tomar como pago a cuenta del IVA las cargas sociales para las industrias pymes.
- Monotributo Pyme.
- Descontar de la facturación del Monotributista a los salarios pagados para establecer su categoría.
El conflictivo proyecto de ley en cuestión, que ya tuvo dictamen de mayoría en la comisión laboral de diputados, prohíbe los despidos y las suspensiones en el sector privado y en el sector público nacional durante los próximos 180 días. Además, le otorga al trabajador despedido o suspendido la posibilidad de ser reincorporado inmediatamente o de cobrar una doble indemnización.