El gremio bancario continuará mañana las negociaciones por el acuerdo salarial
El gremio bancario continuará mañana las negociaciones con la Asociación de Bancos de la Argentina (ABA), que nuclea a las entidades de capital extranjero en el país, "para alcanzar el cumplimiento integral" del acuerdo salarial suscripto el 23 de noviembre con el resto de las cámaras empresarias del sector financiero.
"El lunes 26 se continuarán las negociaciones para alcanzar el cumplimiento integral del acuerdo del 23/11 ya suscripto por las cámaras ABAPPRA, ADEBA y ABE, y otras entidades financieras, representativas de más del 80 por ciento del sistema financiero", indicó la Asociación Bancaria.
El gremio informó que el jueves en una reunión realizada en el Ministerio de Trabajo presidida por el secretario de la cartera laboral, Ezequiel Sabor, "la Cámara ABA y el Banco Central aceptaron pagar a partir del 1 de enero de 2017 un 4 por ciento de incremento salarial, además de la compensación/bono".
"Tal porcentaje y dicho bono son en compensación por la pérdida del poder adquisitivo durante 2016", señaló La Bancaria a través de un comunicado que llevaba por título "Otro Paso Adelante".
El bono consiste en una suma de 8.000 pesos para salarios de hasta 25 mil pesos; de 10.000, a los salarios que van hasta 35 mil y 12.000 a los que superen los 35 mil.
En el convenio acordado el 23 de noviembre con las principales cámaras del sector, también se planteó un preacuerdo salarial 2017 que establece el pago de una compensación remunerativa, que se abonará el 5 de enero de 7.000 pesos para el segmento salarial mensual promedio de hasta 25.000, 7.315 para el segmento de 25.000 a 35.000 7.630 para el salario promedio superior a 35.000 pesos.
También se fija un anticipo mensual por enero, febrero, marzo y abril que se integrará con una suma fija de 2.000 a los que se adicionará un 10 por ciento de todas las remuneraciones mientras que el mínimo que se percibirá en concepto de anticipo será de 4.130.
El acuerdo implica que en la segunda quincena de marzo se reanudarán las negociaciones paritarias para fijar el acuerdo salarial definitivo que regirá entre el 1° de enero y el 31 de diciembre de 2017.